Ce prix est attribué au Meilleur Cas en Gestion des Ressources Humaines (GRH) pour la thématique « Enjeux de société et GRH ». Il vise à encourager « la production et le partage de supports originaux qui adressent une thématique organisationnelle d’actualité, et engagent activement les étudiants ».
Sabrina PÉRUGIEN (USMB, IREGE) et Marina BOURGAIN (ESC Clermont Business School) ont été récompensées à l’occasion du 33ème congrès de l’AGRH pour leur étude de cas intitulée « Catwalk : Gestion de Crise face à la Violence au Travail ».
Le cas Catwalk a été testé auprès de différents publics étudiants (du Bac + 3 au Bac +5), en école de management universitaire et au sein d’une grande école de commerce. Il est issu de travaux de recherche présentés au Congrès de l’AGRH en 2021 sur le courage face à l’injustice dans l’emploi. Il sera bientôt disponible sur le site de la CCMP et peut être employé dans le cadre de cours en GRH, théorie des organisations, négociation et également en cours de relations professionnelles et développement personnel (soft skills).
Sabrina PÉRUGIEN est Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’USMB et chercheuse à l’IREGE. Ses thématiques de recherche portent principalement sur la diversité, la non-discrimination et l’inclusion en milieu professionnel et scolaire.